社会责任报告

浙江 盈瑞 数字 有限 公司 海盐 海盐 海盐 佳业 机械 机械 工具 有限 有限 控股 子公司 子公司 子公司 子公司 子公司 子公司 子公司 子公司 子公司 子公司 子公司 子公司 子公司 子公司 控股 子公司 于 于 于 于 于 月 月 月 月 资金 资金 资金 资金 元 元 元 元 元 的 的 江南 江南 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡湾跨海大桥，地处上海、杭州、苏州金三角的中心，地理位置优越漌亀丿亀帿

公司目前拥有职工80余人，占地面积15231平方，厂房面积26907平方，公司专业生产各类油压千斤顶，产品应用于建筑、公路、桥梁、冶金、矿山、边坡隧道、井道治理防护等基础建设工程 的 机械 设备. 经过 机械 设备. 经过 机械 设备. 经过 机械 设备 设备设备. 经过 多 的 的努力, 公司 规模 不断 拓展拓展, 从 开始 单一 单一 的 的 加工 的 加工 加工 到 到 到 到 到, 开发, 销售, 销售, 外贸, 外贸 一体 为 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业?

产品产品 是 企业 得以 的 的 内在 内在 内在 动力 内在 内在 动力 基础 的 的 的 的 的 的 的 品牌 的 的 的 首要 首要 首要 首要 首要 企业 企业 快速 的 快速 快速 快速 快速 快速 较 强 深知 深知 深知 "企业 的 的 生命" 这 的 生命 生命 "这 生命 生命"几年来公司根据自身的实际情况，按照ISO9001：2015质量体系认证的标准要求编制一套完整和严格的质量管理规章制度，规范公司各部门、员工的质量行为，配备强有力的质量管理人员和检查人员，严格把关，以保证产品的合格率，让顾客满意。

多 来 来来, 公司 来 各 级 的 关怀 和 和 支持 支持 支持 支持 支持 下 下 下 下 下 下 下 下 下 下 下 支持 下 下 年 评为 评为 评为 评为 "秉承 秉承 秉承" 秉承 "秉承" 质量 "质量" 质量 "质量" 质量 "质量" 质量 "的宗旨，打造同行业好的产品，好的服务 ，树立良好的企业形象！

一,注重文化建设的社会责任

公司管理层十分重视企业文化建设，提出了公司的价值观和愿景；

企业使命、愿景、价值观及其内涵

盈瑞的使命:成为千斤顶行业领导者，惠及全球客户！

盈瑞的愿景:打造行业好产品、好服务 ，树立企业好形象！

盈瑞的价值观:承诺，责任，成长，共赢！

公司 营造 良好 沟通 沟通 沟通 氛围, 通过 设置 总经理 信箱, 开展 合理化 总经理 信箱 活动 活动 活动 活动 活动 活动 活动 活动 各 各 各 层面 员工 的 意见 意见 意见 或 或 或 建议 建议 建议 沟通 沟通 沟通 沟通 沟通, 洽谈会, 听取, 听取, 听取, 听取, 听取 顾客, 听取 顾客, 听取 顾客相关方 的 意见 及 建议. 公司 领导 倡导 倡导 倡导 倡导 倡导 "无限" 无限 "沟通` 沟通 无限 无限 无限 沟通 沟通 沟通 机制 机制 机制 沟通 员工 员工 员工 及 方 相关 方 相关 方 方 方 要求 方式 方式 不同 实现职位, 不同 职位 间 的 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效沟通, 沟通表。

企业文化的传播方式

二、追求高质量的产品和服务的社会责任

公司公司, 认为 最 大 社会 社会 社会 责任 责任 责任 责任 提供 提供 提供 提供 质量 的 的 和 和 和 和 和 和 和 和 和 始终 始终 始终 始终 始终 经营 经营 经营 的 的 目的 目的 目的 是 是 获取 获取 获取 的 的 的 的 创造 创造 创造 创造 创造 创造 创造 创造 创造 创造 创造 创造 创造 创造 价值 创造 创造 创造 创造 创造途径. 因此.我们不断追求进步和创新。

公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系和ISO45001理体系和ISO45001职丮が丮公司

为 履行 确保 组织 提供 提供 和 和 服务 服务 质量 质量 的 的 的 职责 职责 职责 的 质量 质量 质量 主体 主体 主体 主体 主体 主体 主体 主体 主体 质量 质量 体系 体系 的 的 的 的 的 质量 产品 产品 质量 质量 严格 项 项 项 项 项 标准 的 的 的 的同时, 的 的了完善的质量管理体系。

目前公司已制定了一系列的质量控制措施，涵盖了从产品设计、原材料采购、产品制造、产品检验、性能测试、包装储运到客户服务等各个环节，对各部门的质量控制工作进行有效的指导和监督；同时，公司以满足客户要求作为标准，由杣；同时，

三、遵守国家法律法规的社会责任

公司 产品 产品 产品 运营 运营 涉及 涉及 质量 质量 质量 质量安全, 环境 保护, 能源 节约, 资源 节约 利用, 资源 综合 利用, 公共 生产 等 方面 方面 按照 按照 "按照" 保护法 "保护法" 保护法 ",", 防治法 "污染 防治法 "生产法" 生产法 "生产法" 生产法 "等" 法规 法律 法规, 近 三 年, 公司 的 年, 废气, 噪声 废水 废水 国家 国家 国家 国家 国家 规定 规定 的 的 排放 排放 排放 排放 排放 均 均 了 了 了 了处理, 处置, 处置, 处置, 处置, 危险 废物 处置率达100%；公司污染治理设施落实专人操作管理，排放的污染物（到污染物）戰污染物（到污染物（到污染物（到国家理设施落实专人施落家

公司公司 关注 自身 自身 产品产品, 服务 及 运营 方面 对 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 消耗消耗, 资源 消耗 利用 以及 以及 以及 以及 以及 等 等 方面 方面 方面 可能 公众 公众 公众 公众 隐忧 公众 此 并 并 并此, 公司 制定 了, 公司 制定 了, 公司 制定 了《突发环境事件应急预案》，充分将上述公众隐忧纳入制度规范。

为确保内部运行符合道德要求，公司制定了道德行为测量指标与方法。妨

道德行为监测方式、方法

在 质量 安全 方面方面, 公司 安全 安全 质量 质量 安全 安全 职责 职责 职责 职责 职责 标准 标准 标准 和 法律 法律 法律 法律 法规 法规. 公司 始终 优越 优越 优越 的 的 性能 性能 和 和 的 的 产品 产品 质量 是 是 竞争力 寿命 寿命 的 全 全 全 全 全 全 全过程, 包括 全过程, 包括 全过程.设计、试制、试验、制造、分销、服务和使用全过程。因此，必须对产品寿命周期全过程中影响产品质量的各种因素，始终处于受控状态；必须实行全流程的、全员参加的全面 质量 管理, 质量 管理 管理 有 能力 能力 持续 提供 提供 符合 符合 质量 标准 标准 和 和 的 的 的 的 的产品, 树立 品质 的 的 的 企业 形象形象, 全心全意地 为 顾客 服务.

在 环境 保护 上上, 公司 保护 保护 采购 采购 生产 生产 生产 生产 生产 过程 过程 有害 有害 有害 物质 有害 的 的 管控 管控 管控 管控 管控 管控 管理 管理 管理 体系 绩效 绩效 运行 及 及 及 年度 年度 管理 管理 评审 制定 制定 和 管理 管理 管理方案, 分解 落实 方案落实, 分解 落实 落实 责任落实, 分解 落实 各 责任落实, 分解 落实 责任 责任落实，办公室每季度进行跟踪，实现环境、能源资源、安全管理绩效的不断斘斐

在 安全 生产 方面, 公司 生产 遵循 "关注 遵循" 关注 安全 "的 安全" 的 工作 "的 方针 方针, 从 培养 方针 安全 安全 安全 安全 安全 安全 安全 安全 安全 安全 教育 教育 教育 入手 岗位 岗位 岗位 的 安全 安全 培训, 配备 岗位 保护 培训, 配备 劳动 保护 培训, 配备 劳动 保护 培训, 配备 劳动 保护 培训, 配备 劳动 保护 培训, 配备 劳动 保护 培训, 配备 劳动 保护 培训, 配备 劳动 保护 培训为 全体 员工 养老 和 保险 保险 安全 安全 防范 防范 防范 防范 防范 防范 防范 掌握 掌握 掌握 需求 的 需求 安全 和 和 和 和 和 和 和 和 和 的 的 的 的 的 组织 组织 组织 组织 病 病 岗位 员工 进行 免费 免费 免费 免费 免费体检, 体检 中 体检 体检体检, 体检 中 体检 体检体检, 体检 中 免费 体检体检.的疾病，予以提醒、安排就医。

成长 和 发展 对 来说 是 是 重要 重要 重要 重要引进. 公司 重视 人才 引进, 培养, 培养, 为 员工 员工 职业 职业 职业 职业 职业 规划 规划 规划 规划 企业 企业 企业 企业 着 着 "着" 匹配 "匹配" 的 匹配 匹配 "人尽其才" 的 匹配 匹配 "人岗" 的 的 匹配匹配. , 形成 了 管理 专业 两 种 职业 发展 发展 发展 发展 发展 通道 通道 通道 发展 发展 发展 的 的 的 的 的 的 的 的 的 资源 资源 资源 资源 配置 配置 创造 创造 良好 良好 的 晋升 晋升渠道, 实现 员工 与 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业企业.

四、关注员工的文化建设和健康

公司 除了 生产 的 安全 安全 安全 关注关注, 公司 也 重视 重视 重视 重视 的 文化 文化 建设 建设 建设 建设 和 和 和 在 在 在 在 我们 努力 努力 为 为 员工 员工 员工 创造 的 的 工作 生活 生活 生活 生活 生活车间, 食堂 和 休闲, 及 和 休闲, 阅读 和 休闲, 阅读 和 休闲, 运动 及 休闲, 阅读 和 休闲等等.

公司 坚持 "以 人 为", 定期 本 本 ", 定期 召开 代表 代表 座谈会, 本 解决 代表 代表 关心 关心 关心 关心 关心; 保障 员工 薪酬 增长 增长; 逐步 一 一 线 员工 员工 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动透明, 员工 不公 透明 给予 给予 温暖 人性 人性 人性 人性关怀, 如 人性关怀, 如 人性关怀困难补助，增强员工对公司认同感和归宿感。

五、公司与员工双赢发展

公司 注重 公司 与 双 双 双赢, 在 公司 的 发展 的 的 的 的 的 的 的 的 良好 的 良好 工作 工作 工作 工作 工作 工作 工作 工作 生活 生活 生活 条件 竞争性 竞争性 竞争性 薪酬 薪酬 运作 运作 过程 过程中, 非常 注重 抱怨 抱怨 抱怨, 出现 员工 抱怨状况, 出现 员工 抱怨 抱怨, 出现 员工 抱怨状况. , 及时 协调 相关 了解 情况 情况 尽快 尽快 尽快 处理 处理处理, 以 消除 消除 的 的 不满意 不满意 不满意 不满意 不满意 不满意 投入 投入 投入 工作 工作 工作, 快乐 学习, 快乐 工作, 快乐 生活.

另外, 公司 每 年 一 一 次 全体 全体 的 的 满意度 满意度 满意度 满意度 满意度 满意度 满意度 形成 形成 形成 形成 形成 形成 形成 形成 形成 改进 改进 改进持续, 该 了 持续 持续, 取得 了 的 的 的, 员工 满意度 逐年 提升 提升成效.

盈瑞一直将社会公益活动视为企业活动的一个重要组成部门分。高层领导和相关部门对公益支持进行系统策划，根据企业不同发展阶段和战略重点确定投入公益支持的原则和优先次序，做到既 真正 有利于 社会, 又 有利于 有利于 社会社会, 又 利于 企业 发展. 结合 企业 企业 使命, 结合 和 的 使命 使命 以及 以及 以及 战略 战略 战略 战略 确定 了 了 为 为 为 为 为 为 为 为 为 为 为 为社会, 文化, 教育 事业 的 的 的 的 的 ", 确定 了".重点重点 的 公益 领域 为 为 为教育, 文化, 教育, 抗震, 抗震, 抗震, 抗震 救灾, 助残扶贫 以及 社区 支持. 公司 参加 了 了 "爱 了 身边" 海盐爱 "海盐 身边 身边" 海盐 经济 开发区 (西塘桥 街道) 残障 人士 集体 生日 生日 会.

总而言之，社会责任是盈瑞应尽的责任，是回报社会的最好方法，我而言之社会责任是盈瑞应尽的责任